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索 引 号 008462031/2019-0849 关 键 词 安全生产
发布机构 朝天区政府 发文日期 2019-11-04
服务对象 其他 体裁分类 其他
朝天区建立“三机制”提升安全生产执法水平
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⑴常态培训机制。举办为期3个月的安全生产监管执法能力培训活动,由区应急管理局组织45岁以下的安全生产监管执法干部进行能力培训,重点培训法律条文、执法程序、执法文书、现场检查等方面的知识。截至目前,培训活动已举行5期。⑵结对提能机制。按照“老带新、强带弱”原则,由安监执法经验丰富的老同志与年轻同志“一对一”结对,在日常学习、外出执法、文书制作等多方面,对年轻同志提供指导,帮助年轻干部尽快成长。截至目前,已完成28名干部结对。⑶比武考核机制。每季度定期开展“安监执法大比武”活动,组织拥有执法资格的干部到企业进行实地执法,并现场对执法情况进行全过程考核打分,考核结果作为干部年度考核项目内容。截至目前,已举办大比武活动3次。

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